年度 サステナビリティレポート

当社は、事業戦略の中に企業責任と持続可能性戦略とが加味されるよう日々取り組んでいます。社会的・環境的課題を、社員、地域社会、顧客、投資家などの主要なステークホルダーの支持を得ながらにして成長、変化をもたらす機会として捉えております。

環境負荷低減の取り組み

当社のビジネスプロセスの中心には健康、安全、環境マネジメントがあります。特に、エネルギー使用・効率の最適化、水管理システムの改善、廃棄物・排出物の削減に重点を置いています。

環境負荷へのさらなる軽減のため、全生産拠点で成功事例であるベストプラクティスを実践し、最新の環境にやさしい素材、持続可能なソリューションへ投資し、全従業員の意識と責任を高めています。

従業員の能力向上、責任あるサプライチェーンの推進

従業員は原動力です。取引先の成功に貢献できるよう、従業員の専門知識、情熱、好奇心が駆使されています。当社は従業員の成長をサポートし、信頼と尊敬の文化を育み、より魅力的で多様性のある、包括的な職場づくりに努めています。

変革への道を切り開くためにはバリューチェーンに関わるすべての人々の共同で取り組みことが求められます。

2022年、当社サプライヤーは既存の法律、企業価値の遵守、環境と人権の尊重に努め、行動規範を遵守しました。提携により当社は最高レベルの説明責任に基づく公正かつ公平なシステムを保持しています。

地域社会への貢献

当社は製品や技術からだけではなく、地域社会との結びつきを通じて、複雑性の管理、価値提供への責任を担っています。

当社の事業展開はグローバルではありますが、事業を展開する地域のコミュニティに根ざし、その還元に力を注いでいます。

当社は、重病や障害を持つ子供、若年者への支援に焦点を当て、社会的および社会的健康管理、教育・研修、および科学的研究プログラムに貢献しています。