可持续发展报告
我们每天都致力于在公司的战略计划中贯彻企业责任感和可持续发展战略。我们接受社会和环境挑战，将这种挑战视为一种成长和突破的机会，并获得了员工、社区、客户和其他关键利益相关者的支持。
2025 年，我们自愿选择向利益相关者和投资者提供完整、透明的非财务报告。我们基于涉及内部和外部利益相关者的实质性分析和评估流程，突出了对我们业务来说至关重要的五大领域之中的 14 个关键话题。我们的目标是让公司文化和经营业务整合环境、社会和治理元素，并与联合国可持续发展目标保持一致。
我们希望您了解集团的活动、成就及我们所面临的挑战。我们的 2025 年可持续发展报告是根据全球报告倡议组织（GRI）标准编制，突出了我们在可持续发展方面的举措和进展。
Sustainability Report 2025
2025 Sustainability report attached charts
我们对可持续业务的承诺
我们致力于将可持续实践和解决方案融入我们的业务，确保遵守适用法律，满足利益相关者的要求。
2025年，斯蒂瓦那托集团被EcoVadis授予银牌。在百分制评估中，我们得分 75 分，跻身所有受评公司前 15%。
这一认可进一步强调了我们致力于将可持续发展融入我们所做的一切。除了对公司产生积极影响外，拥有强大的ESG实践还可以带来面向未来的商业模式，包括新技术和解决方案、提高运营效率和生产力——这就是为什么我们不断提高可持续性和再生业务创新的标准。
减少对环境的影响
我们将健康、安全和环境管理置于业务流程的核心。我们特别关注优化能源利用方式和能源效率，致力于改善水管理系统，并减少经营过程中产生的废物和排放量。
为进一步减少我们的环境影响，我们在集团所有生产驻地实施了最佳实践，投入采用最新的环保材料和可持续解决方案，并着力提升所有员工的环保意识和责任感。
为员工赋能，促进可持续的供应链发展
我们的员工是公司业务发展的命脉。我们借助他们的专业才能、激情和好奇心，帮助客户收获更多成就。我们支持员工的个人发展，注重培养信任和尊重的文化，并持续关注打造更具忠诚度、多元化和包容性的职场。为推进这些良性转变，我们需要供应链中的每个成员参与这些举措。
我们的供应商遵从了斯蒂瓦那托集团的行为准则，确保其行为符合现有法律、公司价值观的要求，以及爱护环境和尊重人权。我们齐心合作，确保在最高问责制的基础上，建立一个公正无私的制度。
支持本地社区
我们不但为社会奉献公司的产品和技术，还通过参与社区活动履行我们管理本地难题和交付价值的责任。
我们的业务足迹遍布全球，因此能够立足于经营所在地的社区回馈社会。
我们为本地社会、社会健康护理、教育培训和科研项目做出了贡献，致力于为身患重疾或残疾的青少年提供援助。