SG Steps è un sistema rigoroso basato sulle capacità commerciali e industriali di Stevanato Group per soddisfare le esigenze dei clienti farmaceutici, offrendo lo stesso standard di qualità a livello globale. È sviluppato e validato secondo le migliori norme dei settori farmaceutico e industriale.
SG Steps rappresenta la nostra ambizione a diventare i migliori nel nostro settore, adottando automazione, digitalizzazione e qualità come driver principali. Copre tutti i processi ad alto valore aggiunto, conferendo a ciascun dipendente il giusto grado di scelta e autonomia, garantendo una maggiore responsabilità e titolarità del proprio lavoro.
SG Steps opera attraverso collaborazioni strutturate, valutazioni delle competenze a breve e lungo termine, fornendo informazioni operative e collegando le prestazioni alle iniziative di processo.
Questo sistema ci aiuta a raggiungere i nostri obiettivi strategici e operativi ad alte prestazioni, sostenere i miglioramenti, favorire l'integrazione, creare e mantenere la capacità di evolvere, soddisfare e superare le aspettative dei clienti, ottenendo un vantaggio competitivo.
La metodologia SG Steps
Il programma SG Steps si sviluppa in tre fasi, a partire dall'identificazione delle priorità di sicurezza e dalla creazione di un piano condiviso per il miglioramento continuo - Fase di Fondazione - fino all'implementazione di standard di sicurezza e al raggiungimento di una cultura della sicurezza orientata al comportamento - Fase Avanzata.
La Fase finale di Mastery integra la sicurezza con lo sviluppo di nuovi prodotti e processi.
L’immagine del tempio rappresenta tutti gli elementi coinvolti nel processo
Sistema di controllo delle prestazioni
Una serie di KPI per processi decisionali rapidi, risultati sostenibili e prodotti e servizi della stessa qualità a livello globale.
Le 5S - Separare, Sistemare, Spazzare, Standardizzare e Sostenere
Una metodologia di organizzazione del posto di lavoro attraverso l'implementazione, la manutenzione e il miglioramento di separazione, ordine e pulizia. È la base su cui costruire un efficace sistema di gestione dell'ambiente di lavoro.
Sicurezza
Garantire un ambiente di lavoro sicuro sviluppando il sistema a zero incidenti e promuovendo comportamenti corretti a tutti i livelli.
Miglioramento Focalizzato
Contribuire alla definizione della strategia di miglioramento e sviluppare il sistema di controllo di fabbrica per garantire l'applicazione continua dello standard raggiunto.
Sistema di Ricerca dell’Efficienza
Coinvolge le funzioni aziendali, fornendo al management un metodo strutturato per condividere valori e raggiungere risultati attraverso le loro funzioni.
Manutenzione Autonoma
L'obiettivo è aumentare la consapevolezza e le competenze degli operatori di produzione nelle attività di manutenzione di base, al fine di fornire miglioramenti tangibili e sostenibili nell'affidabilità delle attrezzature.
Manutenzione Pianificata
Il suo obiettivo è ridurre al minimo gli arresti e le anomalie non pianificati con un impatto sul prodotto finale. La strategia di manutenzione pianificata si basa sulla pianificazione opportunistica degli interventi tecnici e sull'integrazione con il pilastro della Manutenzione Autonoma.
Formazione
Garantire lo sviluppo delle competenze e dell’organizzazione secondo la strategia di miglioramento continuo del Gruppo attraverso l'implementazione di percorsi di formazione coerenti e continui, un sistema di valutazione comune e controlli periodici dei metodi di formazione e del ROI.
Qualità Crescente
Accompagniamo i nostri clienti attraverso il life-cycle dei loro prodotti, creando un sistema standardizzato autosufficiente che offre la massima qualità possibile, anticipando le loro esigenze e garantendo la sicurezza dell'utente finale.